2023年4月– date –

子供たちに幸せで成功した人生を送るために必要な5つのポイントを紹介します。マインドセット、コミュニケーション能力、目標設定など、具体的な方法を解説します。

目的志向の職場文化を築くには、従業員の原動力を理解することから始まります。タスクが目標指向の場合、彼らは最もやる気を感じますか? それとも、組織のより大きな使命が各タスクまたはプロジェクトの最前線にあるとき、従業員はより充実していると感じますか?

アップルの最高経営責任者であるティム・クックは、2015年の5月、ジョージ・ワシントン大学の卒業生に卒業式のスピーチを行いました。彼の演説は、正義と不正、そして北極星について語りました。その一部を紹介します。そのあとに全文の翻訳をご紹介します。

人生の目的は、私たちが進むべき方向を示す「北極星」と表現できます。仕事における目的もまた、人生の目的を見つけるための重要な要素です。本記事では、人生の目的を見つける「北極星」として働く意義について考察します。

私たちの「北極星コンサルティング」は、お客様の企業が持つ「北極星」、つまり存在価値を見つけ出し、その魅力を最大限に引き出すことを使命としています。

私たちの目的は、北極星コンサルティングの手法やフレームワークを用いて、個々人が自分自身の存在価値や理由を見つけ出す手助けをすることです。このコミュニティで、あなたが成長し、学び、仲間と一緒に人生の目標を達成しませんか。